-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Подбор и обучение кадров
Осуществление прямых и оптовых продаж;
Поиск новых клиентов и возможности сбыта продукции;
Разработка стратегии по привлечению надежных клиентов;
Ведение переговоров с ключевыми лицами компаний, заключение договоров;
Планирование и контроль работы структур компании;
Требования:
Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат.
Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации.
Навыки делового общения, грамотность и ответственность.
Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании.
Высокие организаторские способности и лидерские качества, умение работать в команде, аналитический склад ума.
Авторизация
