-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 3 лет
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
-Организация и осуществление процесса подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований,
оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
-Проведение маркетинговых исследований (по кадровому рынку).
-Участие в адаптации новых сотрудников.
-Ведение базы данных кандидатов.
-Подготовка отчетов и рекомендаций.
Требования:
-Опыт аналогичной работы приветствуется
-ПК - на уровне пользователя
-Знание делового этикета
-Активность, внимательность, наблюдательность
Условия:
-Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 (возможен гибкий график)
-Обучение
-Карьерный рост
-Дружный коллектив
Оплата до 26500руб + премия
Авторизация
