-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
В связи с расширением штата сотрудников компании, объявляется конкурс на позицию руководителя отдела по подбору персонала.
От вас нам потребуется:
#Опыт в рекрутинге#ВладениеПК#Опыт_формирования трудовых отношений
Работа включает в себя следующее:
Составление и анализ планов на отчетный период (месяц);
Формирование требований к вакантной должности;
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами на должность;
Формирование и контроль бюджета на подбор персонала, отчетность.
Компания предлагает:
1. Корпоративные программы пенсионного обеспечения;
2. Обязательные развивающие тренинги на повышение квалификации;
3. Позитивный коллектив;
4. Оплата 2 раза в месяц без задержек;
5. Обучение на первоначальном этапе;
6. Оплата до 40 000 рублей + премии (за качественную работу).
Авторизация
